上海申花U21队曾以15-0狂胜赣州瑞狮U21队，创下赛事最大分差纪录。 这场看似辉煌的胜利，却暴露了中国足球青训的巨大鸿沟——申花一线队如今仍依赖37岁的于汉超和跑动12.1公里的吴曦苦撑，年轻球员始终无法接棒。

于汉超的“赖我”三个字，在深夜的凤凰山体育场显得格外沉重。 这位37岁的老将，从本方半场冲刺90米后踢丢单刀，让申花的3分变成了1分。 射门瞬间，他左腿打晃，右腿摆幅不足平时一半——不是技术问题，是体能彻底透支。

申花的老龄化数据令人震惊：30岁以上球员出场时间占比高达42%，全中超第二，仅次于降级区的梅州客家。 对比之下，海港只有28%，蓉城仅25%。 吴曦拼到抽筋被抬下场，曹赟定本赛季只踢了200分钟，巴索戈状态起伏不定。

青训断层早已不是秘密。 2019年申花就提出“三年完成新老交替”，四年过去了，主力框架还是莫雷诺时代那批人。 梯队最近三年没培养出能在中超站稳的U23球员，唯一冒头的刘若钒还被租借在外。

对比其他俱乐部的青春风暴，浙江队的18岁小将王钰栋已打进8球，领跑射手榜；大连英博的毛伟杰、朱正宇场均出场超过75分钟；海港的李新翔9场比赛贡献1球2助攻。 申花的年轻人却连球都拿不稳，只有汪海健能稳定轮换。

青训系统的问题根深蒂固。 有球迷翻出2017年的旧闻：申花梯队球员曾穿着质量低劣的球衣训练，伙食标准被鲁能足校“完爆”，甚至存在教练被拖欠工资9个月的情况。 学籍问题更是让许多外地苗子无法代表申花参赛。

资本投入的差距同样明显。 中超强队能依托一线队资源支持梯队建设，而中下游俱乐部常将U21队视为“消耗品”。 申花门将侯宇阳因一线队名额已满，被迫转会中乙贵州队——这不是个例，而是梯队晋升通道狭窄的缩影。

足协政策与执行滞后。 近十年更换7任足协主席，政策平均存续周期仅1.8年。 2015年《中国足球改革发展总体方案》中，仍有32%的改革条目未落地，“2020年建成2万所足球特色学校”的目标实际完成率仅68%。

社会认知偏差同样制约发展。 76%的家长认为足球影响升学，仅9%支持孩子从事专业训练。 全国U12-U15注册球员不足1万人，不到日本的六十分之一，90%的县级行政区缺乏标准青训中心。

于汉超们还在场上拼命。 从边锋踢到边后卫，再踢到中锋，哪里缺人补哪里。 去年足协杯决赛，他拖着伤腿踢满120分钟；今年对三镇，他顶到后腰位置去堵枪眼。

蜡烛不能烧到天亮，但申花似乎还在指望这些老男孩们照亮前路。

这篇文章该怪于汉超，还是该怪那个承诺“三年换血”却四年无果的系统？